为破解本地技能人才短缺难题，推动区域产业协同发展，黟县人力资源和社会保障局联合西递镇人民政府主动作为，搭建跨区域产教融合平台，继首批校企合作实习项目取得成效后，阜阳技师学院与黄山玳亚盟多电子有限公司再度携手，10名经过严格选拔的新一批实习生已进入企业生产一线，开启为期半年的实践学习，“政—校—企”三方联动的人才培养模式步入常态化。
自2023年7月首批实习生入驻黄山玳亚盟多电子有限公司以来，校企双方在人才培养与岗位需求之间实现了精准对接。据了解，首批10名实习生中，已有3人提前获得了就业意向书，充分展现了职业教育学生的专业素养和职业潜力。该企业人事部门负责人对实习生的表现给予了高度评价：“职校生上手快、学习能力强，尤其在设备维护和数字化运营方面展现出了过人的才华。第二批实习生的加入，无疑将为企业技术团队注入更多新鲜血液。”
黟县人力资源和社会保障局在推动校企合作与产教融合的过程中，角色已经从“牵线人”转变为“服务者”。近年来，该局不仅持续搭建平台，举办跨区域产教融合对接会，推动多家本地企业与外地职业院校签订“人才订单”，还出台了多项政策，为留用外地实习生的企业提供优惠和扶持。此外，为增强人才的归属感，组织实习生参与本地非遗体验、产业园区参观等活动，让实习生更加深入地了解并融入当地人文环境。
随着新一批实习生的入驻，校企合作与产教融合实习项目得以进一步深化，政府、职业院校和企业三方共同培养高素质技能人才平台也愈加广阔。黟县人力资源和社会保障局将继续发挥桥梁和纽带作用，推动更多优质企业与职业院校开展深度合作，共同为当地经济社会发展培养更多优秀的人才。
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